누가: 2026년9월 기준 기존 산업맞춤형 공동훈련센터 중 대중소상생형·정부전략분야 센터. 무엇을: 2027년 훈련 운영에 필요한 보조금을 사업계획으로 신청합니다. 자부담 비면제기관의 인건비·일반운영비 합산 신청한도는 실적 구간별0.9억~4억원이며 확정 지급액이 아닙니다. 언제: 2026년10월12일09시~10월16일18시. 어디서: HRD4U 능력개발통합심사시스템의 27년 정기사업계획 심사 메뉴에서 제출해야 합니다.
현재 단계는 공단의 2027년 정기사업계획 접수·심사 공고입니다. 국회 확정예산 발표나 개인 훈련수당 신청 안내가 아닙니다. 공식 사업기간은 2027년1월1일~12월31일이며, 승인된 계획에 따라 센터에 교부하는 운영 보조금입니다. 대상·신청한도와 준비할 자료를 설명해 드리겠습니다.
지원 대상
국가인적자원개발컨소시엄은 공동훈련센터가 중소기업 등과 협약을 맺고 필요한 직무훈련을 운영하는 사업입니다. 이 글은 기존 산업맞춤형 중 대중소상생형·정부전략분야 공동훈련센터의 정기 사업계획 제출을 다룹니다. 일반 중소기업·개인 수강생이 곧바로 센터 운영비를 신청하는 제도가 아닙니다.
공고의 모집 기준은 2026년9월 현재 기존 공동훈련센터입니다. 공단은 2027년 산업맞춤형 신규 센터 선정 계획이 없다고 명시했습니다. 개인의 주민등록 거주지보다 기존 센터의 인정 상태와 법인·훈련시설 소재지 증빙을 확인해야 합니다.
지역산업맞춤형은 지역인적자원개발위원회의 별도 공고를 확인해야 합니다. 하이테크·아카데미도 별도 가이드가 있으므로 아래 운영비 표나 제출기한을 그대로 적용하면 안 됩니다. 협약기업·과정 계획과 기존 센터의 개별 적용 기준은 공단 담당자에게 확인해야 합니다.
지원 내용·금액
2027 산업맞춤형 가이드의 다음 표는 자부담 비면제기관 기준입니다. 운영비는 전담인력 인건비와 일반운영비를 합한 금액입니다. 두 항목에 각각4억원씩 지원된다고 합산하면 안 됩니다.
| 최근2년 가중 연인원 평균 | 운영비 신청한도 |
|---|---|
| 499명 이하 | 0.9억원 |
| 500~699명 | 1.6억원 |
| 700~999명 | 1.8억원 |
| 1,000~1,499명 | 2.3억원 |
| 1,500~2,499명 | 3억원 |
| 2,500~5,499명 | 3.6억원 |
| 5,500명 이상 | 4억원 |
가중 연인원은 과정 종류·시간·성과에 따라 공단이 정한 가중치를 반영한 훈련 실적입니다. 단순히 서로 다른 수강생 머릿수를 세는 방식이 아닙니다. 실적기간은 2024년11월1일~2025년10월31일과 2025년11월1일~2026년10월31일이며, 훈련 종료·수료보고 기준과 과정별 가중치를 공식 가이드·신청 파일로 대조해야 합니다. 아직 끝나지 않은 실적기간의 인원을 확정 실적으로 임의 입력하면 안 됩니다.
비면제기관은 계획 인건비의20%를 자체 부담하는 기준을 반영해야 합니다. 자부담은 기관이 자체 재원으로 마련하는 몫입니다. 면제 등 별도 적용 기관은 최신 신청 파일과 공단 안내를 확인해야 하며, 운영비 전체에 일률적으로20%를 적용하면 안 됩니다.
가이드는 2027년 예산에 따라 신청한도 이내라도 지원금이 감액될 수 있다고 안내합니다. 표의 금액은 받을 돈이 확정됐다는 뜻이 아닙니다. 심사·사업계획 조정과 교부조건 확인 뒤 센터에 지원금을 지급하고, 사업을 수행한 뒤 증빙을 갖춰 정산해야 합니다. 개인 현금·지역화폐·상품권·바우처, 융자·보증과 구분해야 합니다.
제외·주의 조건
- 신규 산업맞춤형 센터 선정 신청으로 제출하면 안 됩니다. 기존 센터의2027년 정기 사업계획 제출과 신규 모집은 다릅니다.
- 지역산업맞춤형·하이테크 등 다른 유형에 이 글의 운영비 표를 임의 적용하면 안 됩니다.
- 전담인력 최고·최저 총급여 격차300% 이내 기준이 수정 공고에 추가됐습니다. 지원금과 자부담을 합한 총급여 및 실제 전담업무 증빙을 대조해야 합니다.
- 교육훈련을 주된 수익사업으로 하는 기관 등의 센터 참여 제한, 고용보험료 체납에 따른 지원 제한은 고용24 일반 안내와 공단의 개별 적용 기준을 확인해야 합니다.
- 시설·장비도 신청한다면 견적·사양·사진 등 필수 증빙을 준비해야 합니다. 가이드는 견적 누락을 심사 당일 보완할 수 없는 경우를 안내하므로 접수 전에 전체 목록을 점검해야 합니다.
- 2027년 정부전략분야의 훈련비 선지급 폐지 등 지급 절차 변경도 가이드에 있습니다. 센터 운영비와 훈련비를 혼동해 모두 먼저 받는다고 계획하면 안 됩니다.
- 일반 제도 안내의 시설·장비 또는 프로그램 개발 최대액을 모든2027년 센터에 일괄 지급되는 금액처럼 합산하면 안 됩니다. 별도 항목은 최신2027년 가이드와 심사를 확인해야 합니다.
신청 기간
수정 공고의 제출기간은 2026년10월12일(월)09:00~10월16일(금)18:00입니다. 첨부 가이드·초기 공고에는10월14일이 남아 있지만, 현행 게시글과9월15일 변경 안내가 10월16일로 연장됐다고 명시합니다. 마감 시각 전에 업로드와 실제 접수 완료를 확인해야 합니다.
사업 수행기간인2027년1월~12월과 사업계획 제출기간인2026년10월을 구분해야 합니다. 접수 뒤 심사·심의와 계획 조정이 있으며, 신청만으로2027년 지원금이 확정되는 것은 아닙니다.
신청 방법
- 기존 센터 유형과2026년9월 기준 해당 여부를 확인하고 공단 수정 공고의 최신 산업맞춤형 첨부 자료를 내려받아야 합니다.
- A권 총괄 사업계획, B권 훈련과정 계획, 지원금 신청 현황, 자산관리대장과 증빙을 준비해야 합니다. 운영비 실적 구간·인건비 자부담·총급여 격차를 함께 대조해야 합니다.
- HRD4U → 능력개발통합심사시스템 → 심사일정 → 27년 정기사업계획 심사에서 센터 계정으로 제출해야 합니다. 이 사이트 도구나 고용24 안내 열람만으로 접수되는 것은 아닙니다.
- 첨부별 형식과500MB 최대 용량 등 시스템·가이드 조건을 확인하고 마감 전에 제출 상태를 점검해야 합니다. 잘못된 양식·불완전한 자료는 반려되거나 보완 요청을 받을 수 있습니다.
- 심사 결과와 조정 요청에 맞춰 사업계획을 확정해야 합니다. 이후 공단의 교부 안내에 따라 지원금을 받고 승인된 목적에 사용한 뒤 정산해야 합니다.
대중소상생형 공단 문의는 052-714-8323·8334, 정부전략분야는 052-714-8333·8327입니다. 실제 제출·심사 담당자는 수정 공고와 최신 담당자 안내를 최종 확인해야 합니다.
필요 서류
| 제출 구분 | 공식 자료의 준비 목록 |
|---|---|
| A권·B권 | 신청서·총괄 사업계획 및 훈련과정 사업계획 —2027년 공식 양식 |
| 지원금 현황·자산 | 최신 지원금 등 사업신청 현황 파일·자산관리대장 |
| 기본 증빙 ZIP | 법인·시설 소재지 등본, 전기 재무제표, 전담자 재직증명, 수요·협약기업 목록 등 |
| 해당 항목 추가 | 위원회 구성 시 운영지침, 시설·장비 신청 시 견적·비교견적 또는 나라장터 증빙·사양·사진·배치 자료, 강사 자격·정부전략 훈련이행확약 등 |
증빙은 가이드의 순서에 따라 번호와 증빙명을 붙여ZIP으로 정리해야 합니다. 최신 공고는 지원금 신청 파일의 자부담 수식과 일부 훈련 항목도 수정했으므로 이전 파일을 그대로 재사용하면 안 됩니다. 센터·과정·신청 항목에 따라 추가 자료가 달라지므로 2027년 산업맞춤형 가이드의 전체 증빙 목록을 확인해야 합니다.
신청 전 체크리스트
- 2026년9월 기준 기존 대중소상생형·정부전략분야 센터인가요?
- 개인 거주지가 아닌 법인·시설 소재지와 센터 인정 상태를 확인했나요?
- 최근2년 가중 연인원 산정기간·과정별 가중치·수료보고를 대조했나요?
- 운영비는 인건비와 일반운영비 합산 한도이며 비면제기관 인건비20% 자부담을 반영했나요?
- 전담인력 총급여 격차300% 이내 기준과 최신 수정 파일을 확인했나요?
- A권·B권·지원금 현황·자산대장·증빙ZIP과 해당 추가 서류를 준비했나요?
- 10월16일18시 전에 HRD4U 접수 완료를 확인하고, 승인·감액·교부·정산 가능성을 이해했나요?
FAQ
처음 센터를 만들어4억원을 신청할 수 있나요?
이 정기 공고로 산업맞춤형 신규 센터를 선정하지 않습니다. 공단은2027년 신규 선정 계획이 없다고 명시했습니다. 기존 센터의 사업계획 접수와 신규 설립을 구분해야 합니다.
수강생이700명이면1.8억원을 확정 지급하나요?
아닙니다. 공식 가중치를 적용한 최근2년 연인원 평균 구간을 확인해야 하며 표는 비면제기관의 신청한도입니다. 승인액은 계획 심사·2027년 예산에 따라 줄어들 수 있습니다.
인건비20% 자부담은 운영비 전체의20%인가요?
가이드의 표는 계획 인건비에 대한 자체 부담 기준입니다. 일반운영비와 혼동하면 안 됩니다. 면제 등 별도 적용 기관은 공단의 최신 신청 파일과 담당자 안내를 확인해야 합니다.
첨부 파일에10월14일이 있는데 어느 날짜를 따라야 하나요?
현행 수정 게시글과9월15일 변경 안내가 제출 마감일을10월16일18시로 연장했다고 명시합니다. 제출 직전 추가 변경 여부도 확인해야 합니다.
근로자가 운영비를 직접 받거나 이 도구로 신청하나요?
아닙니다. 승인된 공동훈련센터가 보조금을 교부받는 사업입니다. 전용 도구는 준비 점검만 하며 실제 신청은 HRD4U에서 별도로 해야 합니다.
공식 확인 경로
- HRD4U —2027 정기사업계획 수정 공고·최신 첨부·접수기한
- 공단 —9월15일 마감일 연장·서식 변경 안내
- 공단 —2027 산업맞춤형 가이드·사업계획 서식 ZIP
- 공단 —정기 공고 HWP 원문·모집 기준·사업기간·교부 절차
- 고용24 —국가인적자원개발컨소시엄 개별 상세
- 한국산업인력공단 —컨소시엄 지원·교부 절차
확인일:2026년10월9일. 고용24 상세의 자체 수정일은2025년7월9일로 일반 제도 안내이며,2027년 대상·운영비 표·서류는 공단의2027년 공고와 산업맞춤형HWPX 가이드를 대조했습니다. HWP 첨부의 다운로드 파일명에는2026이 남아 있지만 본문의 사업연도는2027입니다. ZIP의 참고PDF에는2026 표기가 남아 있어 2027년 운영비 금액은2027 HWPX 가이드를 기준으로 설명해 드렸습니다. 제출기한은 첨부의 옛 날짜가 아닌 현행 수정 게시글을 따릅니다.