누가: 울산 소재 자동차부품 업종의 상시근로자 5~500명인 우선지원대상기업 중 요건을 갖춘 안전관리자를 고용한 사업주입니다. 무엇을: 2026년 2월 27일 이후 채용한 인력은 월 최대 160만 원·최장 6개월(최대 960만 원), 이전 재직 인력은 월 최대 80만 원·최장 6개월(최대 480만 원)의 인건비 장려금을 신청할 수 있습니다. 언제까지: 월별 접수하며 예산 소진 시 조기 종료됩니다. 공고의 사업기간은 2026년 12월 31일까지입니다. 어디서: 울산경제일자리진흥원 car@ubpi.or.kr로 서류를 이메일 접수합니다.
이 글은 수정 공고의 여러 지원 중 ① 안전관리 인력 채용장려금만 설명합니다. 돈을 받는 주체는 근로자가 아닌 사업주입니다. 선정만으로 자동 지급되는 것이 아니라 별도 지급 신청과 증빙 심사를 거칩니다.
지원 대상
사업장은 울산에 있고 상시근로자 5명 이상 500명 이하인 우선지원대상기업이어야 합니다. 자동차·트레일러 제조업(C30), 자동차부품 제조 관련 SQ 또는 IATF 16949 인증 보유, 사업자등록증 종목에 자동차부품 제조나 관련 업종 명시 중 한 가지 이상으로 업종을 증명해야 합니다.
지원 대상 안전관리자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 맺고, 주 40시간 이상 근무하며 고용보험에 가입돼 있어야 합니다. 최저임금 이상을 받고 산업안전지도사·산업안전산업기사 이상·건설안전산업기사 이상·관련 학위 등 공고의 자격을 갖춰 고용노동부에 안전관리자로 선임돼야 합니다. 한국 국적자가 원칙이며 외국인은 거주(F-2)·영주(F-5)·결혼이민(F-6) 자격이면 가능합니다.
지원 내용·금액
2026년 2월 27일 사업협약일 이후 채용한 신규 안전관리자는 사업주에게 월 최대 160만 원씩 6개월, 합계 최대 960만 원을 지원합니다. 다만 실제 월급의 80%를 넘을 수 없습니다. 협약일 전에 고용보험에 가입해 재직 중인 기존 안전관리자는 월 최대 80만 원씩 6개월, 합계 최대 480만 원이며 월급의 40% 이내입니다. 최대액은 근무·임금·심사 요건을 채웠을 때의 상한이지 일괄 지급액이 아닙니다.
공고는 기업당 기본 1명과 일정 기업의 최대 2명 지원 가능성을 함께 적고 있습니다. 두 번째 인력의 인정 여부와 예산은 052-283-7202에 확인하세요. 공고의 ‘안전관리 업무 추가 수행’ 월 60만 원, 근로자 장기근속 100만 원, 선임 정착 300만 원은 별도 지원 분야입니다. 이 글의 최대 960만 원과 한 사람에게 자동 합산되는 금액이 아닙니다.
제외·주의 조건
임금체불 또는 중대 산업재해로 명단이 공개된 사업주, 국세·지방세·4대 보험료 체납기업, 2023년 이후 중대한 보조금 부정수급 문제를 일으킨 기업은 제외될 수 있습니다. 사업주의 배우자·4촌 이내 친족, 파견·용역 등 간접고용자, 기본 근무형태가 재택인 사람, 해외법인 근무자 등은 근로자 제외 기준에 해당합니다. 같은 기간의 중복 지원 금지 사업에 참여 중인지도 확인해야 합니다.
지원받던 안전관리자가 중도 이직하면 이직한 달부터 지급하지 않습니다. 같은 회사에서 퇴사한 뒤 6개월 이내 다시 입사한 사람은 신규가 아닌 기존 인력으로 봅니다. 허위 서류가 확인되면 선정 취소와 환수·추가징수가 있을 수 있습니다.
신청 기간
수정 공고일부터 예산 소진 시까지 월별 접수합니다. 공고에 적힌 사업기간 종료는 2026년 12월 31일이지만, 예산이 먼저 소진되면 더 일찍 끝납니다. 홈페이지에 현재 접수 상태와 해당 월 접수 가능 여부를 확인한 뒤 보내세요.
신청 방법
울산경제일자리진흥원 수정 공고에서 첨부 서식과 자격 기준을 내려받아 작성합니다. 신청 서류는 하나의 PDF로 묶고 파일명을 안전관리_기업명으로 지정해 car@ubpi.or.kr로 보냅니다. 공고는 접수 확인을 반드시 하라고 안내합니다. 서류가 완료된 순서로 자격을 심사하고 결과는 개별 통보합니다. 선정 뒤 별도 안내에 따라 지급신청서와 증빙을 내면 심사 후 사업주 계좌로 지급합니다.
필요 서류
채용장려금 분야는 수정 공고의 신청서류 1~11번이 대상입니다. 사업 참여 신청서, 사업주 확인서, 사업주·근로자 개인정보 동의서, 사업 안내 확인서, 근속 승계 확인서, 공고일 이후 발급한 고용보험 사업장 자격취득자 명부, 사업장 총괄카드 조회 화면, 사업자등록증과 사업주 통장 사본을 준비합니다. 업종 판단에 SQ·IATF 16949 인증을 쓰면 인증서 사본도 필요합니다. 근로계약서, 안전관리자 자격증 또는 학위증명서, 고용노동부 안전관리자 선임 확인서도 제출 목록에 있습니다. 기관이 추가 자료를 요청할 수 있으며, 선정 뒤 지급 신청 자료는 별도 안내를 따릅니다.
신청 전 체크리스트
- 울산 사업장, 자동차부품 업종 증빙, 상시근로자 5~500명과 우선지원대상기업 여부를 확인했나요?
- 안전관리자의 자격·선임, 주 40시간 이상·무기계약·고용보험 가입을 확인했나요?
- 2026년 2월 27일 기준 신규 채용인지 기존 재직인지 구분했나요?
- 월급의 80% 또는 40% 상한과 중복 지원·체납 등 제외 사유를 확인했나요?
- 신청서류를 하나의 PDF로 묶고 이메일 접수 확인과 월별 예산 잔액을 확인했나요?
FAQ
안전관리자에게 현금 960만 원을 주나요?
아닙니다. 신규 안전관리자를 고용한 사업주에게 지급하는 인건비 장려금입니다. 월 160만 원과 실제 급여의 80% 중 작은 금액을 최장 6개월 지원하므로 960만 원은 최대치입니다.
이미 채용한 안전관리자도 대상인가요?
예. 협약일인 2026년 2월 27일 이전부터 고용보험에 가입해 재직한 인력은 기존 인력 기준으로 월 최대 80만 원·최장 6개월을 적용합니다. 선임·근로시간 등 나머지 요건도 충족해야 합니다.
연말까지 기다렸다가 신청해도 되나요?
예산이 소진되면 12월 31일 전에도 종료됩니다. 월별 접수와 서류완료 기준 선착순이므로 진흥원 공고에서 접수 상태를 확인하세요.
공식 확인 경로
확인일: 2026년 9월 27일. 울산경제일자리진흥원 일자리지원부 고용창출팀 052-283-7202. 신청 직전에 월별 접수 여부·남은 예산·두 번째 인력 인정 여부를 다시 확인하세요.