누가: 전주·남원을 제외한 전북의 인증·예비사회적기업 중 8월 말 유급근로자가 1명 이상인 기업입니다. 무엇을: 취약계층 또는 국민취업지원제도 참여자를 새로 채용하면 근로자 1명당 월 50만·70만·90만원의 인건비를 기업에 지원합니다. 언제까지: 2026년 10월 7일 18시입니다. 어디서: 사회적기업 통합정보시스템(SEIS)에 온라인 신청합니다.
이 글은 전북특별자치도 공고 제2026-1590호의 3차 모집을 설명합니다. 근로자 개인에게 월 90만원을 주는 수당이 아니라, 선정된 사회적기업의 신규 채용 인건비를 지원하는 사업입니다. 충남 사회적기업 사업개발비처럼 시제품·브랜드 개발에 쓰는 돈과도 다릅니다.
지원 대상
공고상 2026년 8월 말에 자체 유급근로자 1명 이상을 고용한 전북 소재 인증사회적기업 또는 예비사회적기업이 신청합니다. 다만 전주시·남원시 소재 기업은 이번 전북도 공고에서 제외됩니다. 일반기업은 신청 직전 1년간 월말 고용보험 피보험자 수 평균이 30명 미만이어야 합니다. 사회적가치지표(SVI) 평가가 ‘탁월’ 또는 ‘우수’인 기업은 30명 제한의 예외가 있습니다.
지원 대상 근로자는 법령상 취약계층 또는 공고가 정한 국민취업지원제도 참여자로 새로 채용한 사람입니다. 사회적기업 지정만으로 자동 지원되지 않으며, 기업 자격과 근로자 자격을 각각 심사합니다. 채용 뒤에는 6개월 이상 고용 유지가 지원조건입니다.
지원 내용·금액
1일 8시간·주 40시간 근무 기준 근로자 1명당 월 50만~90만원의 정액 인건비를 기업에 지원합니다. 신청 가능 인원은 기업별 1명 이상 50명 이하이며 실제 배정 인원은 심사 결과로 결정됩니다.
| 기업 SVI 평가 | 근로자 1명당 월 기준액 |
|---|---|
| 탁월 | 90만원 |
| 우수 | 70만원 |
| 양호 이하·평가 미참여 | 50만원 |
사회적가치지표(SVI)는 기업의 사회적 가치 활동을 평가한 등급입니다. 주 40시간보다 짧게 일하면 실제 근로시간에 비례해 지원액이 줄고, 결근·지각 등도 산정에 반영됩니다. 지원약정 체결 다음 달 1일부터 원칙적으로 1년간 지원하며, 최대 지원기간은 기본 2년과 SVI ‘우수’ 이상 때의 추가 1년으로 제한됩니다. 선정 전부터 모든 기업에 월 90만원이 자동 지급되는 제도가 아닙니다.
제외·주의 조건
8월 말 유급근로자가 없는 기업, 지원기간을 이미 모두 사용한 기업, 부정수급으로 참여 제한 중인 기업 등은 제외됩니다. 공고는 사회서비스를 제공하지 않는 기업, 공고가 정한 기간에 경영상 고용조정이나 고용유지조치를 한 기업, 국가·지자체 바우처 사업이나 장기요양사업만 수행하는 기업 등에도 제한을 둡니다. 중증장애인 고용 비율이나 바우처 외 유료사업에 관한 예외가 있어 경계 사례는 원공고를 확인하세요.
대표자·등기임원의 친족, 주 15시간 또는 월 60시간 미만 계약자, 같은 기간의 유사 일자리 지원사업 참여자 등은 원칙적으로 참여근로자에서 제외됩니다. 기존 근로자 인정에는 공고상 별도 예외가 있으므로 임의로 신규 채용으로 계산하지 마세요. 같은 근로자·기간의 다른 인건비 지원은 신청서에 밝히고 중복지원 가능 여부를 담당 시·군에 확인해야 합니다. 사업보고서를 제출하지 않으면 지급이 보류될 수 있습니다.
신청 기간
2026년 9월 23일부터 10월 7일 수요일 18시까지입니다. 마감 전 SEIS에서 반드시 ‘신청서 제출’을 눌러야 합니다. 임시저장은 접수가 아닙니다. 전북도는 선정결과를 10월 말에 공지할 예정이라고 적었지만 일정은 달라질 수 있습니다.
신청 방법
- 전북도 3차 원공고와 HWPX 첨부에서 자격·서식을 확인합니다.
- SEIS에 기업 회원으로 가입해 일자리창출사업 공모를 선택합니다.
- 신청서와 사업계획서를 작성하고 공고가 요구하는 증빙을 PDF 등 전자파일로 첨부합니다. 서면 접수는 받지 않습니다.
- 10월 7일 18시 전에 ‘신청서 제출’까지 마친 뒤 접수 상태를 확인합니다. 시스템 문의는 1661-4006입니다.
필요 서류
원공고는 일자리창출사업 신청서, 사업계획서, 사회서비스·사회공헌 실적보고서와 6개월 이내 실적 증빙, 재정지원 자격·정보활용 동의서, SVI 관련 보고·증빙을 요구합니다. 기업과 근로자 확인을 위해 2026년 8월 말 유급근로자 명부·임금대장·취약계층 증빙, 직전 1년의 월말 고용보험 피보험자 수 자료, 사회적기업 인증·예비 지정서, 중소기업확인서 등, 4대보험 가입자료도 준비합니다. 2025년도 결산 재무제표는 회계사·세무사 등의 확인을 받은 자료여야 합니다.
SEIS에서 조회·제출 동의가 필요한 재무·보험 자료도 있으므로 원공고의 서류 목록과 접수 화면을 대조하세요. 서류가 시스템에 보인다는 이유만으로 업로드 의무가 모두 사라지는 것은 아닙니다.
신청 전 체크리스트
- 전주·남원이 아닌 전북 소재 인증·예비사회적기업인가요?
- 2026년 8월 말 유급근로자 1명 이상과 일반기업의 30명 미만 기준을 확인했나요?
- 새로 채용할 사람이 취약계층 또는 공고상 국민취업지원제도 참여자에 해당하나요?
- 채용 후 6개월 이상 고용유지와 실제 임금 지급이 가능한가요?
- SVI 등급에 따른 월 50만·70만·90만원과 단시간 근무의 비례 산정을 이해했나요?
- 기존 인건비 지원·고용조정·과거 지원연차를 확인했나요?
- 서류를 갖춰 SEIS에서 10월 7일 18시 전 최종 제출할 수 있나요?
FAQ
근로자가 월 90만원을 직접 받나요?
아닙니다. 선정된 사회적기업에 지원하는 인건비 보조금입니다. 90만원은 SVI ‘탁월’ 기업의 주 40시간 근로자 1명당 월 기준액입니다.
전주시·남원시 사회적기업도 이 3차 공고에 신청하나요?
아닙니다. 이 전북도 공고는 두 지역 소재 기업을 제외합니다. 해당 지역의 별도 공고 여부는 관할 시에 확인하세요.
기존 근로자도 모두 지원받나요?
기본은 공고상 자격을 갖춘 사람의 신규 채용입니다. 일부 기존 고용자의 인정 예외가 있지만 채용일·과거 지원 이력에 따라 달라지므로 원공고와 담당 시·군 판단을 확인하세요.
임시저장만 하면 신청이 끝나나요?
아닙니다. 10월 7일 18시 전에 ‘신청서 제출’을 눌러 접수를 완료해야 합니다.
공식 확인 경로
확인일: 2026년 9월 30일. 전북도 개별 공고의 HWPX 원문과 기업마당 상세를 대조했습니다. 기업·근로자 예외, 지원 중복, 실제 배정 인원은 전북도 금융사회적경제과 063-280-4162 또는 관할 시·군에 최종 확인하세요.