소상공인·중소기업 전용 도구

2026 유연근무 장려금 사업주 신청 점검기

기업 유형·근로자 요건·유연근무 방식과 기준일·제외조건·지급방식·계획 승인·증빙서류·관할 고용센터를 선택해 확인합니다.

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사업주 지급 장려금과 유연근무 유형부터 구분하세요

2026년 9월 29일 고용24 개별 상세와 고용노동부 2026년 원공고·수정 공고를 확인했습니다. 답변은 저장하거나 전송하지 않으며 결과는 고용센터의 승인·지급 확정이 아닙니다.

1우리 사업장의 유형과 소재지는?

우선지원대상기업 또는 확인서가 있는 중견기업이고 사업장 관할 고용센터를 안다 기업 분류나 사업장 관할 고용센터를 확인 중이다 공공기관·국가·지자체이거나 우선지원대상기업·중견기업이 아니다

2대상 근로자의 고용·근로시간 조건은?

고용보험 가입, 주 35~40시간 근로, 보수·가족·체류자격 제한을 확인했다 근로시간·고용보험·보수나 가족관계를 확인 중이다 고용보험 미가입 또는 주 35시간 미만 등 핵심 조건에 맞지 않는다

3어떤 유연근무를 실제 시행하나요?

재택·원격·선택근무 또는 12세 이하·초6 이하 자녀의 육아기 시차출퇴근을 요건대로 활용한다 유형별 월 활용횟수 또는 자녀 나이 기준을 확인 중이다 유연근무를 실제 시행하지 않거나 단순 근로시간 단축 장려금만 신청한다

4중복지원·제외업종과 이전 수혜는?

제외업종·공표 대상이 아니고 같은 근로자·기간의 다른 장려금이나 이전 수혜가 없다 기존 지원이나 업종·임금체불·중대재해 공표 여부를 확인 중이다 제외업종·공표 대상이거나 같은 근로자·기간의 지원금을 이미 받았다

5신청 순서와 자격 기준일은 확인했나요?

참여신청서·사업계획서를 먼저 제출·승인받고, 승인 다음 달부터 6개월 이내 시행한다 계획 승인·첫 활용일 또는 12개월 지급 신청기한을 확인 중이다 계획 제출 없이 신청만 하면 직원에게 월 30만원이 바로 지급된다고 생각한다

6지급방식과 유형별 상한을 구분했나요?

재택·원격·육아기 시차출퇴근은 월 최대 20만원, 선택근무는 월 최대 30만원의 사업주 계좌지급임을 안다 유형별 금액이나 지급 인원 상한을 확인 중이다 모든 직원에게 똑같이 월 30만원 상품권이 지급된다고 생각한다

7서류와 접수처를 준비했나요?

계획서·참여신청서와 근로계약·임금대장·급여이체·유형별 근태자료를 준비해 고용24나 관할 센터에 낸다 일부 서류나 관할 센터, 고용24 기업 신청 경로를 확인 중이다 증빙서류 없이 근로자 개인이 주소지 행정복지센터에 신청하려 한다

최종 확인 경로

이 결과는 입력한 답을 정리한 참고용 안내입니다. 실제 대상·금액·기한과 법적 판단은 담당기관의 최신 공고와 개별 안내가 기준입니다.